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年延边州汪清县消防救援大队
公开招录消防员公告(15人)
为加强多种形式消防救援队伍建设,不断推动消防救援工作社会化,汪清县消防救援大队面向社会公开招录消防员,现将具体事项公告如下:
一、招聘原则
按照公开、平等、适用、择优的选拔原则,实行公开招聘,坚持德才兼备、以德为先的选拔标准,在面试、体测、考察的基础上择优录用。
二、招聘岗位、人数及要求
1.招聘岗位及人数:战斗员10名、驾驶员5名。
2.岗位要求:爱岗敬业、吃苦耐劳、遵纪守法、服从组织安排,完成组织交办的各项工作。
3.工作地点:汪清县(县区内、大兴沟镇、天桥岭镇)
三、招聘条件
(一)报名人员应符合以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.品德端正、勤奋敬业、具有良好的*治素质和职业道德,无不良嗜好;
4.年龄在20周岁—40周岁(年1月1日-年12月31日)期间的男性,初中学历及以上;
5.身高cm以上,身体健康,双眼裸眼视力不低于4.7;
6.报考驾驶员岗位须有B型及以上驾驶证;
7.退役*人优先。
(二)有下列情形之一的人员不得报名
1.曾受过公安机关打击处理或受过*纪、*纪处分的;正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;受处分期间或未满影响期限的;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.参加邪教组织或其他非法社团,*治上有劣迹的;
5.在读生(全日制在读生不得用已取得的学历、学位报考);
6.已在全日制工作岗位任职人员;
7.现役*人;
8.面颈部纹身,以及带有色情、暴力和非法组织标志的纹身,外露文身超过3CM或纹身超过10CM的;
9.因身体或其它原因不宜进入消防应急救援队伍工作的。
四、招聘方式
本次招聘采用体能测试和面试考核相结合的方式。
如此次公开招聘实际人数未达到招聘计划人数,或招聘人员到岗后因各种原因出现人员流失,为不影响用工单位工作正常开展并减少招聘环节及费用,空缺岗位将由吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司按照公开招聘要求,随时自行招聘,办理聘用手续后到岗试用。
五、用工方式和人员管理、薪酬待遇
(一)用工方式:招聘人员实行劳务派遣制。
(二)人员管理:聘用人员须接受用工单位的管理,并遵守用工单位的各项规章制度。聘用人员实行24小时执勤工作制度,每月休息8天,具体工作时间、工作地点、工作安排按照用工单位的规定执行。
(三)薪酬待遇:
1.战斗员转正后工资每月元;驾驶员转正后工资每月元。
2.缴纳五险,统一安排食宿、被装。
六、招聘程序
(一)报名与资格审查
1.报名时间:年4月7日至4月20日16:00截止。
2.报名方式:本次招聘采用电子邮箱报名加电话确认的形式,不受理现场报名。报名人员需将将相关资料扫描成电子版本压缩在一个文件夹,以“报考单位+报考工作岗位+报考人姓名”命名发送至报名邮箱
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七、注意事项
1.未在规定时间内按要求参加报名、资格审查、体测+面试、体检、考察、报到的应聘人员,均视为自动放弃应聘资格。
2.资格审核贯穿招聘工作及报名人员应聘后的全过程,在任何环节,发现报名人员不符合招聘条件的,一经查实,取消其应聘资格。已招聘上岗的,将终止劳动合同,并依据有关规定追究其相关责任。
3.请在《岗位申请表》上填写本人常用联系方式,同时确保招录期间手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试的,责任自负。
4.本公司对所有应聘者信息予以保密,应聘资料恕不退还。
5.各位应聘人员请及时
八、联系方式
联系-
联系人:刘老师
附件:岗位申请表
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