近日，记者从汪清县相关部门获悉，为全面贯彻落实中央人才工作会议和省委州委全方位培养、引进、用好人才的工作部署，帮助人才实现建设家乡的美好愿景，集聚推动汪清经济社会高质量发展的人才支撑和智力保障，汪清县实施“汪清籍人才回引计划”。
据了解，此次回引计划主要对象为汪清县域外公务员、参公管理人员及事业单位在编在岗人员，且符合本人籍贯或出生地在汪清县、配偶籍贯或出生地在汪清县、本人曾在汪清县工作学习一年以上、配偶曾在汪清县工作学习一年以上这四个条件之一。
域外人才需提出调转回汪清县工作申请，填写《汪清籍人才回引个人简历表》，并将申请表、个人申请书等相关材料电子版和纸质版，报送至县委组织部人才办，由人才办协调相关单位办理申请手续。再由县委组织部、县委编办、县人社局和用人单位对申请对象提供的相关材料进行资格初审，对初审合格的申请对象开展个别面谈，符合引才需求的将根据全县编制计划和申请对象专业、工作经历等情况,在有空编的情况下，优先按照“人岗相适、对口安置”的原则安排岗位，如对应岗位没有空编，经相关部门协商，根据专业技能、岗位需要统筹安排，申请对象要自愿接受统筹安排。经实地考察后办理审批调入手续。
回引人才调入后，原则上享受原岗位职级和工资待遇，纳入汪清县年轻干部队伍进行重点培养，在汪清县无个人住房(含本人、父母、配偶)且租住商品房的，可以经用人单位申请提供人才公寓。