协办贴息创业贷款，搭建电商销售平台，鼓励引导职工发展林下经济，提供无偿技术服务。百里林海掀起了轰轰烈烈的创业热潮；
投资36.87万元为名在册职工提供免费体检，还特别为女职工增设了妇科体检，医院的一线防疫人员增设了胸部CT体检；
以节庆日为契机，走访慰问困难职工，为其送去米、面、油等生活物资，为企业退休职工发放大米、豆油等生活福利……
谋民生之利，解民生之忧。近年来，汪清林业分公司大力实施民生工程，一曲曲温馨和谐的幸福乐章在林区奏响，温暖着职工们的心。
转型发展鼓舞人心
深度融合县域旅游资源，汪清林业分公司形成了小汪清抗日遗址至兰家大峡谷红色生态旅游线路，并将沿线亲和种子园教育基地、塔子沟白桦林、金沟岭松涛景区、童长荣烈士纪念园、荒沟古树群落、金苍鹿园野生动植物科普教育体验基地等景区景点，一线穿珠，形成融合红色文化、森林康养及自然教育的林业特色游。
辖区内的吉林兰家大峡谷国家森林公园素有“南观长白圣水、北探兰家秘境”之称，以原始、古朴、自然、神奇闻名。年荣获国家级“AAA国家级旅游景区”，并相继获得“中国森林氧吧”“全国森林康养基地试点单位”“中国最美森林”“全国森林旅游示范县”“最美森林康养步道”等多项殊荣。前不久，再次获得“第一批省级森林康养基地”称号。
*建引领凝聚人心
坚持老中青相结合，发挥各年龄段、各层级干部的积极性，让整个干部队伍有干劲、有奔头、有希望。
举办优秀青年干部培训班，加强后备干部队伍建设。改造升级了1个地区*员教育活动中心、19个基层*员活动室，购置了桌椅、书籍，配备了电脑、电视、投影仪、电子屏等教学设备。各基层*组织依托*员活动室开展“三会一课”、主题*日，以及创业知识、技能等方面的培训。投入万元在地区改造一处多平方米的*员文化活动广场，极大地满足了*员群众业余文化生活的场地需求，激发了广大干部职工的自豪感和归属感。
扶贫帮困温暖人心
为帮助困难群体解决实际生活困难，确保扶贫帮困工作的长效性和稳定性。汪清林业分公司建立完善困难职工电子档案，通过*员干部一帮一、多帮一、以工代股等形式，与困难职工结对子，帮助他们靠发展家庭经济脱贫致富。
聘请县内道地专家以“全程解说+实地交流”为载体，传授实用技术。资源开发部门多次沟通协调，与汪清县农业银行达成合作，为创业户提供创业贴息贷款，解决创业资金难题。今年针对疫情不宜集中培训的实际，公司有关部门送技术到基层，组织县畜牧局、特产局等各专业技术顾问，到基层林场、创业户家中进行技术指导，先后举办养蜂、返*草、*牛圈养等技术培训7期，培训人员人。
绿美家园陶冶人心
年以来，汪清林业分公司把人居环境提升改造作为民生工程建设的重要抓手，将此项工作纳入企业“劳动竞赛”考核评比内容。建立长效机制，形成标本兼治的工作格局。除开展林场亮化工程、场区绿化增绿添色及道路、设施维护等行动外，还在绿苑广场建设了两个塑胶排球场地，安装了小区休闲座椅、为基层林场发放了健身器材。
今年，汪清林业分公司投入余万元开展了林区、林场人居环境整治清洁行动，对生活垃圾及“八乱”现象进行整治，对朝校小区绿化进行了恢复，倾心打造“高颜值”林区。
随着一件件民生工程的实施完成，一幅幅温暖的民生图景在眼前次第展开，基层林场职工们的脸上都洋溢着幸福的笑容。